企業(yè)動態(tài)
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“公司產(chǎn)品商標應(yīng)該加上食品生產(chǎn)許可證號，還有R標……”，這是一位來自復(fù)合調(diào)味醬車間的鄧遠青向公司董事長顏志勇發(fā)送手機短信的內(nèi)容。
“我向公司建議大池燒醬的理想重量、溫度……”這是蠶豆醬車間夜班燒醬員工魯和潤提出來的建議。
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這些都是繼“五一”期間顏志勇在胡玉美期刊發(fā)表了《爭做工匠標兵 共造胡玉美精品》的倡議書之后，廣大職工爭先踴躍地向公司提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量和團隊管理的意見與建議。
諸如此類的“個人建議”還很多，大多是通過短信、微信、QQ、書面、口頭等渠道向管理層輸送著自己對公司發(fā)展的“錦囊妙計”。
前期職工所提的意見建議由技術(shù)中心及相關(guān)部門負責一一對接，及時給予職工回應(yīng)；對于建議亟待改善并一經(jīng)采納的，公司立即進行了整改。
顏志勇表示:“公司的發(fā)展始終離不開各個崗位員工的‘眾智廣益’。這些心系胡玉美發(fā)展的員工是值得贊揚的，這些“真實聲音”使我們深受鼓舞。希望更多的員工能積極主動參與進來，提出一些自己的想法，無論何種內(nèi)容我們都歡迎?！保ㄞk宣）
