企業(yè)動(dòng)態(tài)
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“公司產(chǎn)品商標(biāo)應(yīng)該加上食品生產(chǎn)許可證號(hào)，還有R標(biāo)……”，這是一位來自復(fù)合調(diào)味醬車間的鄧遠(yuǎn)青向公司董事長(zhǎng)顏志勇發(fā)送手機(jī)短信的內(nèi)容。
“我向公司建議大池?zé)u的理想重量、溫度……”這是蠶豆醬車間夜班燒醬員工魯和潤(rùn)提出來的建議。
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這些都是繼“五一”期間顏志勇在胡玉美期刊發(fā)表了《爭(zhēng)做工匠標(biāo)兵 共造胡玉美精品》的倡議書之后，廣大職工爭(zhēng)先踴躍地向公司提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)管理的意見與建議。
諸如此類的“個(gè)人建議”還很多，大多是通過短信、微信、QQ、書面、口頭等渠道向管理層輸送著自己對(duì)公司發(fā)展的“錦囊妙計(jì)”。
前期職工所提的意見建議由技術(shù)中心及相關(guān)部門負(fù)責(zé)一一對(duì)接，及時(shí)給予職工回應(yīng)；對(duì)于建議亟待改善并一經(jīng)采納的，公司立即進(jìn)行了整改。
顏志勇表示:“公司的發(fā)展始終離不開各個(gè)崗位員工的‘眾智廣益’。這些心系胡玉美發(fā)展的員工是值得贊揚(yáng)的，這些“真實(shí)聲音”使我們深受鼓舞。希望更多的員工能積極主動(dòng)參與進(jìn)來，提出一些自己的想法，無(wú)論何種內(nèi)容我們都?xì)g迎?！保ㄞk宣）
